A empresa de carteiras e pagamentos Bitcoin (BTC), BitPay, optou por levar o ambiente de trabalho de sua empresa para um lugar remoto, permanentemente.
De acordo com Bill Zielke, diretor de marketing da empresa a equipe BitPay está:
“Atualmente 100% remota devido à ambição e ficará até novo aviso. Assim, os funcionários terão a opção de usar nossos escritórios ou permanecer remotos. Planejamos ter espaço de escritório para reuniões, treinamentos, eventos para clientes e encontros e eventos da empresa.”
Uma pesquisa dentro da empresa revelou: “85% dos funcionários preferiram trabalhar em casa e se sentiram mais produtivos”, e que “Essa percepção, juntamente com a continuidade dos negócios, é a principal razão pela qual a empresa optou por tornar o trabalho em casa permanente.”
Com uma operação considerável espalhada pelo mundo, gerenciando postos avançados em Atlanta, Buenos Aires, Amsterdã e além, a BitPay tem mais de 80 funcionários, incluiu o comunicado. A empresa manterá um local físico em Alpharetta, Geórgia, para hospedar todas as atividades pessoais necessárias.
Como um nicho amplamente mantido dentro do mundo digital, o espaço criptográfico freqüentemente vê empresas e indivíduos trabalhando remotamente. Uma tendência crescente em função das medidas de prevenção COVID-19, o trabalho remoto reduz o tempo de deslocamento, além de aumentar a flexibilidade e reduzir os custos da empresa decorrentes do aluguel de um espaço de trabalho. No entanto, os contras incluem menos interação face a face entre os funcionários e uma maior necessidade de confiar nos funcionários.
Andrew Kelin, Diretor de Marketing da BitPay, disse:
“Demorou um pouco para me ajustar a trabalhar em casa porque sou uma pessoa extrovertida e sociável. […] agradeço essa flexibilidade e minha equipe consegue colaborar e trabalhar junto como se estivéssemos lado a lado.”
De acordo com Zielke, a equipe do BitPay não respondeu negativamente em relação ao trabalho remoto. Zielke acrescentou:
“Embora a equipe na Argentina tenha dito que preferia trabalhar em casa e ser mais produtiva, 86% dos funcionários dos EUA e 75% de Amsterdã também disseram isso.”
A Rússia também viu uma tendência de aumento das cargas de trabalho remotas, evidente na demanda do país por placas gráficas de computador, embora parte da demanda também resulte de atividades de mineração de ativos digitais.
