Embora o blockchain tenha apresentado um crescimento impressionante na última década, ainda está significativamente atrás da inteligência artificial (IA) em termos de criação de empregos e maturidade do setor. No entanto, especialistas acreditam que essa lacuna de contratação poderá começar a diminuir até 2030, especialmente se o setor de blockchain enfrentar dois grandes desafios: incerteza regulatória e escalabilidade limitada.
De acordo com uma pesquisa recente da Bitget, o blockchain emprega atualmente cerca de 300.000 pessoas em todo o mundo. Em comparação, o setor de IA e aprendizado de máquina criou aproximadamente 1,5 milhão de empregos, enquanto o desenvolvimento de software tradicional lidera a indústria de tecnologia com mais de 25 milhões de vagas. Esses dados destacam a disparidade entre o blockchain e outras tecnologias emergentes, embora os empregos na área estejam crescendo a um ritmo acima da média.
Entre 2023 e 2024, cerca de 20.000 novos empregos relacionados ao blockchain foram publicados em plataformas como LinkedIn, Crypto Jobs List e Web3 Jobs. Esse crescimento representa uma taxa composta de crescimento anual (CAGR) de 45% — um número forte, embora ainda fique aquém da CAGR de 57% da IA durante o mesmo período. A lacuna de contratações pode ser parcialmente atribuída a investimentos de capital de risco: somente em 2024, mais de US$100 bilhões foram canalizados para startups de IA, enquanto empresas de blockchain atraíram apenas US$5,4 bilhões.
O COO da Bitget, Vugar Usi Zade, explicou que as startups de IA se beneficiam de uma parcela maior do financiamento de capital de risco porque o setor é percebido como mais maduro e imediatamente aplicável a uma variedade de setores, da saúde às finanças e ao entretenimento. As vagas de emprego em IA aumentaram entre 75% e 100% ano a ano, enquanto as vagas em blockchain cresceram entre 45% e 60%.
Ainda assim, há potencial para o blockchain se recuperar. Se as tendências atuais continuarem e se certos desafios estruturais forem superados, o setor poderá ultrapassar um milhão de empregos globalmente até o final da década. Um dos principais fatores que podem acelerar a contratação de empresas de blockchain é a clareza regulatória. A Regulamentação de Mercados de Criptoativos (MiCA) da União Europeia, que entrou em vigor em dezembro de 2024, já está tendo um efeito positivo na Europa, descongelando o congelamento de contratações e incentivando o lançamento de novos projetos com segurança jurídica.
Estruturas regulatórias semelhantes nos Estados Unidos e na Ásia ajudariam a liberar o potencial global de contratação, dando às empresas a confiança necessária para escalar.
“Uma vez que as empresas conheçam os limites legais e os requisitos de conformidade, elas estarão mais dispostas a investir em talentos e infraestrutura de longo prazo.”
A escalabilidade é outro ingrediente essencial para o crescimento do blockchain. Desenvolvimentos recentes, como a atualização do Dencun para o Ethereum, reduziram significativamente as taxas de transação, em mais de 95% em muitas soluções de camada 2. Essas melhorias são cruciais para tornar a tecnologia blockchain viável para aplicações de nível empresarial, especialmente em áreas como finanças, gestão da cadeia de suprimentos e sistemas de identidade descentralizados.
Embora o blockchain ainda esteja se consolidando nos principais setores, ele está começando a interagir com a IA com mais frequência.
De acordo com Jawad Ashraf, CEO da Vanar Chain, a integração do blockchain com os mercados de finanças tradicionais (TradFi), jogos e tokenização está ganhando força, mas o ritmo é mais lento do que o observado com a IA.
“A IA entrou no mercado com uma velocidade sem precedentes. O blockchain está se recuperando, mas ainda não penetrou em larga escala nos setores voltados para o consumidor.”
Dito isso, especialistas argumentam que o blockchain e a IA não competem, mas sim são tecnologias complementares. Yakov Lebedev, diretor de desenvolvimento de negócios da 3Commas, acredita que a fusão entre IA e blockchain está gerando novas vagas de alto valor.
“Profissionais que entendem de ambas as áreas estão em alta demanda. Essa convergência está permitindo a criação de ferramentas avançadas que não são apenas seguras, mas também inteligentes, tornando-as acessíveis a uma gama maior de usuários, além das grandes instituições.”
Adi Ben-Ari, fundador da Applied, acrescenta que a IA introduz resultados probabilísticos que frequentemente exigem verificação, uma área em que o blockchain se destaca.
“À medida que a IA gera mais conteúdo e decisões com base em dados incertos, o blockchain fornece a camada de confiança que garante transparência e integridade dos dados.”
Com a IA consumindo volumes cada vez maiores de dados pessoais e proprietários, a segurança criptográfica do blockchain torna-se ainda mais crucial.
Exemplos reais dessa sinergia já estão surgindo. Em dezembro de 2024, uma agente de IA chamada Luna usou tokens virtuais para pagar outro agente de IA do Protocolo STIX por serviços de geração de imagens. Esse tipo de transação autônoma, alimentada por IA, demonstra como o blockchain pode apoiar economias digitais automatizadas.
Embora o blockchain tenha um longo caminho a percorrer para alcançar a escala e a velocidade da criação de empregos em IA, a combinação de regulamentações mais claras, maior escalabilidade e inteligência artificial poderia acelerar significativamente sua trajetória.
